专业员工代表培训课程,帮助提升沟通、协商与问题解决能力,掌握劳资关系处理技巧。适合企业员工代表、工会成员参与,增强职场影响力与团队协作效率。
央企PICC中国人保
擅长: 企业战略 团队管理
罗姝老师服务营销专家
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17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长: 生产管理
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
营销管理实战专家
国家注册的质量、环境
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杨希老师北京师范大学
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课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年07月23日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
成都市 2025年07月18日
运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略
深圳市 2025年07月18日
评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么
深圳市 2025年07月25日
本课程作为衔接企业“产、供、销”,协调企
深圳市 2025年08月29日
聚焦数据驱动组织与人才效能提升,提供人才
深圳市 2025年10月17日
课程聚焦GROW模型等核心工具,通过提问
课时:2天 讲师:史玉杰
通过多种案例说明策略方法。管理业务部分介
课时:2天 讲师:鄢雷
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
课程收益:通过发挥管理者的非职权领导力,
课时:2天 讲师:蒋小华
1. 管理者,是培训者与辅导者; 2.
课时:1天 讲师:蒋小华
已经不仅是心理方面的专项服务,还提供如个
课时:1天 讲师:徐云
本课程主要针对90后新生代员工如何管理,
本课程主要针对不同场景的员工如何管理,通
一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业
课时:2天 讲师:曾子熙
学习商务礼仪,可以进一步提高职业能力,外
课时:1天 讲师:郭宾