本专题汇聚与战略目标相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及战略目标的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
生产运营整体解决方案
擅长： 生产管理
现代企业经营管理咨询
擅长： 企业战略 团队管理
高思禄 男 1982
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
谢和博，工商管理博士
【学历及专业资格】
中国企业管理标准化推
擅长： 经营管理 品牌管理
资深管理咨询专家
彭海涛先生：国内知名
擅长： 个人技能
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
本工作坊以AI赋能组织+行动学习为主要理
广州市 2024年12月05日
对于组织而言，客体是其存在的基石，组织高
上海市 2024年12月06日
本课程是由讲师主导的互动型的培训课程，课
北京市 2024年12月07日
都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激
广州市 2024年12月12日
要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾
北京市 2024年12月13日
本建议书为规划贵司各职级管理人员提升战略
课时：2天 讲师：刘成熙
【课程目标】了解战略与年度经营计划的关系
课时：1天 讲师：刘洪兵
一、课程导入： 1、神七飞天的技术突破
课时：2天 讲师：谢和博
课程大纲： 第一单元战略型绩效管理体系的
课时：2天
“企业最大的挑战之一就是把合适的人放在合
本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)
通过人力资源盘点及规划，让各级管理人员了
课时：1天
目标：公司级目标和目标分解，部门和关键岗
课时：2天 讲师：钱科宇
为什么企业年度目标经常无法实现为什么企业
1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作
课时：2天 讲师：赵学文
