专业招聘人才培训课程，帮助企业HR掌握高效招聘技巧，提升人才选拔能力。课程涵盖面试技巧、人才评估、招聘策略等内容，助力企业快速找到合适人才。
丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
擅长： 人力资源 团队管理
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
北京大学汇丰商学院领
陈 鹏 程 老 师—
广东培训网高级合伙人
产品创新与研发管理权
擅长： 企业战略 项目管理
社会心理督导师、二级
曾任华南三一重工人力
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
目前很多招聘从业者缺乏系统性培训，专业基
深圳市 2025年08月07日
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑，
深圳市 2025年12月26日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
本课程从组织战略出发，系统介绍了从组织战
上海市 2025年09月05日
通过全面系统的实战内容讲授分享，提供实用
杭州市 2025年07月25日
聚焦数据驱动组织与人才效能提升，提供人才
深圳市 2025年10月17日
学习有效招聘、面试的方法与技巧；认清招聘
课时：2天 讲师：赵磊
课程背景： 企业之树要百年常青,人才是其
课时：2天 讲师：张生
课程大纲： 导论：企业常青之树 一、企业
课时：2天 讲师：杨文浩
【课程大纲】 第一部分 人才招聘的六道关
课时：1天 讲师：李会华
第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、
课时：2天 讲师：苏文
一、招聘与选材体系概述 1、制定招聘战略
课时：1天 讲师：庄伟
一、课程简介： 招聘和面试作为企业人才队
课时：1天 讲师：李文发
第一天第一讲 人才甄选的基本认知 （上午
课时：2天 讲师：闫伟
课程目标： 学习有效招聘、面试的方法与
课时：1天 讲师：南京思科赛斯人力资源有限公司
一：课程目标： 加深对人力资源管理的认识
