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丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
擅长： 人力资源 团队管理
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
北京大学汇丰商学院领
陈 鹏 程 老 师—
广东培训网高级合伙人
曾任华南三一重工人力
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
15年的大企业内销与
让企业没有浪费的用人
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
在华为多年的管理实践中，都得到了逐步的解
上海市 2024年12月06日
本课程结合实践操作，介绍人才盘点及继任计
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾
北京市 2024年12月13日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年12月27日
学习有效招聘、面试的方法与技巧；认清招聘
课时：2天 讲师：赵磊
课程背景： 企业之树要百年常青,人才是其
课时：2天
课程大纲： 导论：企业常青之树 一、企业
【课程大纲】 第一部分 人才招聘的六道关
课时：1天 讲师：李会华
第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、
课时：2天 讲师：苏文
一、招聘与选材体系概述 1、制定招聘战略
课时：1天 讲师：庄伟
一、课程简介： 招聘和面试作为企业人才队
课时：1天 讲师：李文发
第一天第一讲 人才甄选的基本认知 （上午
课程目标： 学习有效招聘、面试的方法与
课时：1天
一：课程目标： 加深对人力资源管理的认识
