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英国在华国际培训师协
擅长: 人力资源 团队管理
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
培训有十年的经验,2
擅长: 团队管理 经营管理
针对战略布局、运营管
具有丰富的人力资源管
国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
贾老师语言犀利、实战
1968年出生于贵州
擅长: 人力资源
高思禄 男 1982
张剑老师,毕业于中山
面试官要根据企业和岗位的要求,应用面试技
上海市 2024年04月19日
做好EHS培训并改进员工对待环境安全管理
苏州市 2024年04月22日
课程经过多年讲授、融汇大量学员亲身经历与
深圳市 2024年04月12日
1、从四项核心技能系统提升管理者改善管人
深圳市 2024年05月24日
从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技
广州市 2024年04月12日
通过对服务情商培养,从人性出发、直击问题
一、中小企业招聘的目的是什么 二、中小企
课时:1天 讲师:阮庆生
课程背景“公司如果能总是雇用高效率的人员
课时:2天 讲师:陈方
课程目标: 1、了解招聘的定义; 2、掌
课时:1天 讲师:王小刚
掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划 主
课时:2天 讲师:刘成熙
课程特点:绝对实战,以亲身经历的案例进行
课时:2天
授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析
课程大纲:一、内容提要: 解读结构化招聘
课时:1天
1. 实施有效的招聘和甄选;及时地为企业
引言:招聘面试存在的四大问题 一、选人标
课时:2天 讲师:寇家伦