专业绩效文化培训课程，帮助企业建立高效绩效管理体系，提升团队执行力与业绩。课程涵盖目标设定、激励机制、绩效评估等核心内容，助力企业实现持续增长。
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
拥有15年大企业内销
丁守海教授华为历练的
实战管理共创专家，企
擅长： 团队管理 经营管理
国家职业技能考评员，
擅长： 经营管理 人力资源
现代企业经营管理咨询
擅长： 企业战略 团队管理
教练式心态训练与团队
深圳大学、中山大学M
擅长： 人力资源 团队管理
江涛与杨和平组合名称
擅长： 采购管理
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
通过系统化复盘工具，将团队实践经验转化为
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张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验
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第一单元：绩效文化的基本理念 一、绩效文
课时：2天 讲师：赵云龙
本课程通过大量案例与互动研讨，深入浅出地
课时：1天 讲师：深圳市新优势企业文化咨询机构
本课程特别强调从业务全流程的角度来进行研
课时：2天 讲师：江老师
课程聚焦GROW模型等核心工具，运用提问
课时：2天 讲师：史玉杰
结合世界领先企业的最佳实践，本课程专为研
了解从战略规划到OKR的绩效管理逻辑，提
课时：3天 讲师：刘成熙
掌握事半功倍的策略，利用工作效果管控表优
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专注高绩效团队打造，通过讲授团队管理实用
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战略绩效管理课程通过系统知识框架讲授、真
课时：2天 讲师：陈老师
