本专题汇聚与激励技术相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及激励技术的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
•香港亚洲商学院工商
擅长: 企业战略 团队管理
能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
KEA-知行合一学习
擅长: 生产管理 质量管理
陈锦河:台湾,企业竞
擅长: 生产管理 人力资源
【专业资质】12年企
擅长: 个人技能
著名实战派供应链管理
擅长: 仓储物流 采购管理
资深人力资源管理顾问
擅长: 人力资源 个人技能
学历及专业认证:香港
擅长: 企业战略 市场营销
蒋君扬老师蒋君扬简介
擅长: 市场营销 个人技能
本课程重点数字化转型的新体现出发,重点分
广州市 2024年04月19日
为什么可以解决企业生产环节的效率问题!
武汉市 2024年04月25日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年04月10日
注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成
深圳市 2024年07月24日
我们帮助企业管理者学习现代的心理科学的成
上海市 2024年07月12日
您还需要通过团队成员当责,才能持久拿到结
深圳市 2024年10月25日
1、针对中阶主管所需具备的基本观念、管理
课时:2天 讲师:陈锦河
课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高
课时:2天
课程大纲 研发绩效管理概述 研发人员具有
【课程学习目标】通过本课程学习,你将达成
课时:1天 讲师:涂山青
课程目标:了解有效授权者具有的心态;了解
课时:1天
开场与问题的引出 1.研发人员绩效管理的
现在代企业中不缺少有能力的人,但每个企业
课时:1天 讲师:鲍爱中
总结和概括性地将团队建设的全部操作事宜归
课程收益 1.使一线主管掌握激发员工潜能