参加我们的激励因素培训课程,帮助团队提升工作动力与绩效。课程涵盖激励理论、实践技巧与案例分析,适合企业管理者与HR。立即报名,激发团队潜能!
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有管理技能及素养礼
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年11月12日
具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经
上海市 2025年10月20日
通过TPM方式的设备管理,让你的企业设备
深圳市 2025年12月19日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
西安市 2025年08月20日
本课程以世界级演讲大师魏斯曼理论为核心基
上海市 2025年09月25日
掌握工厂各个环节成本压缩与管控实施要点、
深圳市 2025年09月19日
结合世界领先企业的最佳实践,本课程专为研
课时:2天 讲师:江老师
企业在突破阶段常面临营销增量问题,投入大
课时:2天 讲师:刘成熙
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
组织绩效、个体绩效与公司绩效相互关联,个
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
依托多年的管理工作背景及管理培训、咨询经
企业的核心竞争力是人才管理能力而非人才本
课时:1天 讲师:蒋小华
要成为称职的管理者,必须通过持续学习与启
课时:1天 讲师:曾子熙
团队运作中的共识与规范需要被建立与实践,
本案经我司根据贵公司课程需求拟订培训规划