商务演讲与魅力表达技巧实战训练营

类别:个人技能      编号:KC123560

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2025年09月25-26日2天上海市报名中
  • 原价:¥4800优惠价:¥4560

    招生对象:

    企业中层管理者:需要在团队会议、工作汇报、跨部门沟通中展现领导力

    销售与客服人员:需要在客户沟通、产品演示、投诉处理中提升说服力

    技术与研发人员:需要在技术分享、项目汇报、方案介绍中增强表达力

    有演讲需求的各类职场人士:希望通过演讲能力提升职业竞争力

    课程介绍:

    课程背景:

    在数字化转型的商业时代,演讲力已成为职场人士的核心竞争力。无论是内部汇报、跨部门协作,还是客户沟通、团队激励,一次有感染力的演讲都可能决定项目成败、合作达成乃至职业跃升。

    然而,大多数人却被演讲表达的三大痛点所困扰:

    开场就崩盘:一上台就紧张到大脑空白,声音颤抖,完全失控

    内容没重点:讲了半天听众抓不住核心,逻辑混乱,效果甚微

    结尾没感召:说了一堆道理,但听众听完就散了,毫无行动

    本课程以世界级演讲大师魏斯曼理论为核心基础,创新性融合结构化工具和故事化影响技巧,独创AOE"啊?哦!嗯!"三段式演讲模型,帮助职场人士在2天内实现从"能讲"到"会讲、讲得好、讲出影响力"的华丽转身。

    课程目标:

    克服演讲恐惧:运用科学方法彻底解决紧张怯场,做到自信登场

    掌握开场艺术:熟练运用钩子工具,30秒内瞬间抓住听众注意力

    提升表达逻辑:基于魏斯曼"说的艺术",让复杂内容变得清晰简洁有力

    增强影响能力:通过故事化技巧和"答的艺术",让听众从认同到行动

    打造个人品牌:产出可传播的演讲作品,提升职场影响力和个人IP价值

    能力收益:

    演讲自信力:彻底告别演讲恐惧,任何场合都能从容应对

    开场吸引力:掌握钩子工具,让每次开场都成为高光时刻

    逻辑表达力:运用魏斯曼法则,复杂内容也能讲得清晰有力

    故事感召力:用叙事触动人心,让听众从"听懂了"到"要行动"

    应变沟通力:面对质疑挑战,能够从容化解、重新掌控

    工具收益:

    AOE演讲模型:简单易记的"啊?哦!嗯!"三段式框架

    钩子开场工具:4步法打造吸引人的演讲开场

    魏斯曼表达三原则:清晰+简洁+有力的专业表达标准

    故事化影响技巧:U型结构+情感触点的叙事方法

    Q&A应对策略:倾听+回应+化解的专业应答法

    课程大纲/Outline

    开场:演讲的本质与力量

    1、学员痛点

    "演讲对我的职业发展真的那么重要吗?"

    "我就是个内向的人,能学会演讲吗?"

    "不知道演讲到底有什么用,感觉离自己很遥远..."

    2、解决方案

    演讲价值认知:从古希腊修辞学到现代商业领袖的演讲力量

    魏斯曼核心理念:演讲是"说服的艺术",一切沟通都是演讲

    AOE模型首次揭秘:认知心理学视角的"注意力→理解→行动"链路

    企业场景价值:演讲力=领导力+影响力+职场竞争力

    3、核心工具:演讲三要素、AOE模型框架

    4、互动体验:"1分钟即兴挑战"+演讲痛点匿名墙

    模块一:A吸引力法则——让听众瞬间说"啊?!"(3小时)

    1、典型痛点

    "一上台就紧张到大脑空白,声音颤抖,开场就崩盘了..."

    "我的开场总是平淡无奇,听众瞬间低头玩手机..."

    "想制造互动却屡屡尴尬,无法快速抓住眼球..."

    2、核心干货工具

    SCQA开场工具:S(情境认同)→C(冲突制造)→Q(问题聚焦)→A(答案期待)的4步吸引法

    魏斯曼开场哲学:首因效应+可信度建立+受众中心论的科学依据

    登场四要素训练:眼神管理+开放姿态+声音控制+紧张克服的标准化

    "克紧八式"心理调节:从生理机制入手的科学化解决方案

    3、实操演练(90分钟)

    SCQA开场设计工作坊:针对不同企业场景设计2分钟开场

    魏斯曼式登场训练:肢体语言+声音控制标准化练习

    开场PK大赛:现场录像+专业点评+开场王评选

    模块二:O表达力升级——让听众恍然大悟说"哦!"(3小时)

    1、典型痛点

    "内容太多越讲越乱,听众抓不住重点,自己都记不住逻辑..."

    "专业术语一堆,听众听得云里雾里,昏昏欲睡..."

    "PPT密密麻麻全是字,成了念稿工具,完全喧宾夺主..."

    2、核心干货工具

    魏斯曼"说的艺术"三原则:清晰(Clear)+简洁(Concise)+有力(Compelling)的表达标准

    金字塔原理深度应用:结论先行+分类组织+逻辑递进的商务表达框架

    内容化繁为简策略:信息筛选+抽象具象化+数据可视化的简化法则

    PREP表达模型:观点-理由-案例-重申的结构化表达工具

    3、实操演练(90分钟)

    魏斯曼式内容重构:学员自带材料现场结构化改造

    金字塔原理实战:运用结论先行法进行3分钟表达+即时反馈

    PPT专业化改造:现场改造"糟糕PPT",展示前后对比效果

    模块三:E影响力变现——让听众深度认同说"嗯!"(3小时)

    1、典型痛点

    "讲得头头是道,但听众听完就散了,没有任何后续行动..."

    "面对质疑就不知所措,要么强硬反驳,要么唯唯诺诺..."

    "像机器人念稿,缺乏感染力,无法触动人心,毫无温度..."

    2、核心干货工具

    魏斯曼"答的艺术"四步法:倾听→澄清→回应→反问的专业应答策略

    故事化影响技巧:U型结构设计+情感触点识别+百搭故事创作法

    感召力构建方法:社会认同原理+行动号召艺术+价值观输出策略

    说服力提升工具:群体共鸣构建+从众心理运用+积极决策促成

    3、实操演练(90分钟)

    百搭故事创作工作坊:挖掘个人经历,运用U型结构包装感人故事

    Q&A高手过招:模拟刁钻问答,进行尖锐问题应对实战训练

    感召力结尾设计:创作乔布斯式"One more thing"行动号召

    模块四:综合实战与成果展示(3小时)

    AOE全链路实战演练(150分钟)

    个人5-7分钟完整演讲:运用SCQA开场+魏斯曼表达+故事化结尾

    全程录像对比:展示学习前后的惊人变化,可视化成长成果

    魏斯曼标准专业点评:针对性反馈+个性化成长建议

    Q&A实战检验:现场问答环节,检验"答的艺术"掌握程度

    课程交付成果:

    个人专属成果(6件套)

    1.SCQA开场金句卡(3张场景模板)

    2.魏斯曼表达结构图(演讲逻辑可视化框架)

    3.百搭故事素材库(个人故事卡片集)

    4.行动号召宣言卡(感召力模板)

    5.演讲前后对比视频(成长见证)

    团队共创成果(4件套)

    1.开场王荣誉墙(最佳案例展示)

    2.逻辑重构对比墙(改造效果展示)

    3.故事王评选榜(感人故事集锦)

    4.团队成长合影集(高光时刻记录)

    课程核心优势:

    理论权威性

    以魏斯曼大师理论为核心支撑,确保内容专业性和可信度

    模型创新性

    AOE"啊?哦!嗯!"简单易记,学完就能用,传播性极强

    工具实用性

    SCQA开场+魏斯曼表达+故事技巧,立竿见影的实战工具

    体验沉浸性

    60%实操比例,7小时高强度演练,从理论到技能的完整闭环

    成果可视性

    每人6件个人作品+4项团队荣誉,完全满足"可炫耀"需求

    传播性

    朋友圈素材包+拍照指引+品牌背书,自带传播基因

    多行业适配场景

    制造业/技术类

    技术汇报场景:复杂技术方案的SCQA开场+魏斯曼简化表达

    项目推进场景:跨部门协作的结构化沟通+故事化激励

    安全培训场景:枯燥规范的故事化包装+感召力提升

    服务业/销售类

    客户沟通场景:产品演示的逻辑表达+异议处理技巧

    团队激励场景:业绩分享的故事化呈现+行动号召设计

    投诉处理场景:魏斯曼"答的艺术"+情感化解技巧

    金融业/管理类

    业务汇报场景:数据分析的可视化表达+专业化呈现

    风险说明场景:复杂条款的清晰化解释+信任建立

    战略宣讲场景:愿景传达的感召力构建+价值观输出

    讲师介绍:

    姜老师

    感动客服培训创始人

    跃管理训练营主理人

    大型金融集团资深培训总监

    6699引号学院创始人

    5DHR俱乐部创始人

    世界500强企业常年合作讲师

    超过15年的专业培训经验

    服务企业客户超过700家

    专业培训实施超过2000场

    教授学员超过50000人

    知乎输出超过100万字

    英国博赞思维导图管理师

    国家二级心理咨询师

    姜老师具备超过15年的管理、培训经验。曾带领数十人的销售团队,设计、组织、举办高端国际
    峰会、专业工作坊、专业公开课培训、企业内部培训数百场,服务人数数万人。对管理工作中的团队
    管理与激励、流程优化、新客户开发、销售技巧辅导、客户服务与维护等关键环节有独到的见解和实
    战经验。然后创办管理咨询公司,站在经营的角度思考企业管理,并带领团队体系化研发课程,研究
    培训运营如何为企业客户创造价值,并担任核心主讲培训师。之后全身心投入到企业培训管理工作中,
    带领培训部门开展培训体系搭建、阶梯人才培养计划、管培生培养、移动学习运营、内部讲师培养认证等工作

    品牌课程

    《© WOW! 客户服务与投诉应对技巧》

    《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练》

    《© MATCH飞跃管理能力训练营》

    《管理者的AI课:Deepseek与多元工具在管理场景中的应用》

    《实战式情景沟通》

    《高情商沟通》

    《高效时间管理》

    《高效团队建设》

    《跨部门沟通技巧》

    《目标与计划管理》

    《金字塔原理:逻辑思维与高效表达》

    《职场精英的公众演说与表达技巧》

    《TTT培训师全面提升特训营》

    授课风格

    丰富的实战经验:从销售经理到培训总监的多岗位经历,让他对企业管理与培训有深刻的理解。

    系统化的课程设计:课程内容结构严谨,逻辑清晰,注重学员的实际应用能力。

    大道至简的教学理念:用最简单的方式传递最核心的知识,帮助学员快速掌握关键技能。

    姜老师的培训风格以幽默风趣、逻辑清晰、互动性强、情境案例丰富、点评犀利著称。他善于通过贴近生活的案例和生动的语言,将复杂的理论转化为学员易于理解和应用的实用技能。

    以“授人以渔”为核心授课理念,注重实战与理论的结合。他通过幽默风趣的语言、生动的案例分析和互动性强的课堂设计,帮助学员快速掌握核心技能。10多年来,姜老师已辅导和培训了数千名学员,并从学员中汲取了大量新鲜、实用的案例,使课程内容始终保持活力与实用性。

    部分客户

    LexisNexis、TNT亚太、达能亚太、展讯通信、强生制药、河北银行、氰特化学、HMD、建筑设计、唐纳森中国、耐普矿机、网易游戏、招商银行、中国邮政、方太集团、光明奶粉、传音控股、应用材料、太平置业、惠灵顿国际学校、红星美凯龙、洁柔纸业、东风汽车、周大福、三星手机、碧辟石油、飞格物流、罗德公关、凯捷中国、炬力半导体、华新水泥、中信资本、小罐茶、ClubMed、查博士等

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