专业员工考核培训课程，帮助企业提升绩效评估与管理能力。课程涵盖考核标准制定、评估技巧、反馈方法等内容，助力HR和管理者打造公平高效的考核体系。
国内著名劳动法与员工
擅长： 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
张剑老师，毕业于中山
李荣，湖北群艺集团董
擅长： 团队管理 经营管理
教育学硕士、青少年五
17年+大型企业集团
拥有17年纵深行业积
擅长： 生产管理
社会心理督导师、二级
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
掌握人才心理测评的先进管理方法，提升识人
上海市 2025年07月23日
开发新的供应商以及管理供应商的能力以顺应
苏州市 2025年07月09日
提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽
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直击企业管理者团队和绩效管理痛点，通过工
上海市 2025年08月08日
深度复盘方法：如何通过深度分析过往项目和
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打造市场爆款的核心方法论！从用户洞察到差
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工作分析是人力资源管理工作的基础，同时也
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通过多种案例说明策略方法。管理业务部分介
课时：2天 讲师：鄢雷
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，
课时：2天 讲师：蒋小华
1. 管理者，是培训者与辅导者; 2.
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已经不仅是心理方面的专项服务，还提供如个
课时：1天 讲师：徐云
本课程主要针对90后新生代员工如何管理，
本课程主要针对不同场景的员工如何管理，通
一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业
课时：2天 讲师：曾子熙
学习商务礼仪，可以进一步提高职业能力，外
课时：1天 讲师：郭宾
