专业员工考核培训课程，帮助企业提升绩效评估与管理能力。课程涵盖考核标准制定、评估技巧、反馈方法等内容，助力HR和管理者打造公平高效的考核体系。
国内著名劳动法与员工
擅长： 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
张剑老师，毕业于中山
李荣，湖北群艺集团董
擅长： 团队管理 经营管理
教育学硕士、青少年五
笔名江林，毕业于中山
擅长： 个人技能
17年+大型企业集团
拥有17年纵深行业积
擅长： 生产管理
社会心理督导师、二级
过往的管理者更加注重管理事物和流程，很多
北京市 2025年10月25日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2025年10月24日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
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上海市 2025年10月18日
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直击企业管理者团队和绩效管理痛点，通过工
上海市 2025年11月27日
工作分析是人力资源管理的基础和基本功，针
课时：2天 讲师：赵磊
课程聚焦GROW模型等核心工具，运用提问
课时：2天 讲师：史玉杰
通过多种案例说明策略方法，管理业务部分涵
课时：2天 讲师：鄢雷
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课程收益：掌握非职权领导力技巧，有效管理
课时：2天 讲师：蒋小华
管理者是培训者与辅导者，需遵循员工培训与
课时：1天 讲师：蒋小华
该服务不仅涵盖心理辅导，还包括个人法律顾
课时：1天 讲师：徐云
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本课程聚焦不同场景下的员工管理，通过问题
蜕变成为杰出的职业化企业人需要理解职业化
课时：2天 讲师：曾子熙
