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实战管理共创专家，企
擅长： 团队管理 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
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擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
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营销学研究生，资深销
擅长： 市场营销 客户管理
课程目标：了解领导者与下属之间互动关系，
上海市 2025年05月11日
本课程将通过企业决策者教练和管理者团队教
深圳市 2025年07月18日
采购的专业化水平也在逐渐提升，采购管理的
广州市 2025年04月11日
了解安全生产管理逻辑、危险源辨识与评估概
南京市 2025年06月12日
工业机器人安全基础知识，工业机器人作业风
苏州市 2025年05月22日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
上海市 2025年04月25日
本系列课程标准版为10天（1天6H），包
课时：2天 讲师：周希奇
企业人才流失三年一轮回，企业永远面临的是
课时：2天 讲师：常亮
打造团队主要挑战系长的领导力和领导技能，
部分老员工工作积极性不高，对奖金不敏感，
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课程大纲： 第一篇人力资源管理的核心就是
课时：1天 讲师：胡小华
一、直面挑战： 如何让自己拥有卓越领导力
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员工激励与积极态度 主管期望员工具有哪些
结合世界领先企业的最佳实践，针对研发组织
如何规划股权结构？如何预留未来激励空间？
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企业绩效管理究竟是谁的事情人力资源部累死
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