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实战管理共创专家，企
擅长： 团队管理 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
拥有管理技能及素养礼
擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
营销学研究生，资深销
擅长： 市场营销 客户管理
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年11月12日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
西安市 2025年08月20日
与传统消费品销售采用的技巧不同，顾问式销
上海市 2025年10月28日
多元化的员工结 构，人力资源各模块大量的
上海市 2025年08月22日
丰富理论知识、不同阶层和不同岗位亲身管理
上海市 2025年09月17日
本课程专为企业核心人才和业务骨干打造，通
上海市 2025年09月10日
本系列课程标准版为10天（每天6小时），
课时：2天 讲师：周希奇
企业人才流失三年一轮回，核心问题在于缺乏
课时：2天 讲师：常亮
打造团队的主要挑战在于系长的领导力和领导
部分老员工工作积极性不高，对奖金不敏感，
课时：2天 讲师：戴士超
课程大纲：第一篇人力资源管理的核心就是激
课时：1天 讲师：胡小华
直面挑战：如何培养卓越领导力；如何将超级
课时：2天 讲师：刘晓亮
员工激励与积极态度：主管期望员工具备主动
课时：2天 讲师：张博尧
结合世界领先企业的最佳实践，本课程专为研
课时：2天 讲师：江老师
规划股权结构需预留未来激励空间，激励总量
课时：2天 讲师：许浩明
企业绩效管理需要全员参与，人力资源部牵头
课时：1天 讲师：李生
