专业岗位评估培训课程,系统学习岗位分析与价值评估方法,提升企业人力资源管理效率。课程涵盖岗位评估工具、流程及实践案例,助力企业科学定岗定薪。
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
工商管理硕士(EMB
擅长: 人力资源 个人技能
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
17年+大型企业集团
社会心理督导师、二级
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
通用管理首席专家,
擅长: 企业战略 市场营销
国内著名劳动法与员工
企业大学师资培养与课
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经
上海市 2025年10月20日
作为一名采购人员,应该具备哪些专业技能,
深圳市 2025年07月26日
自动化生产线已成为现代工业的生命线,机械
深圳市 2025年07月18日
丰富理论知识、不同阶层和不同岗位亲身管理
上海市 2025年09月17日
通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用
杭州市 2025年07月25日
课程内容: 一、现代企业薪酬概述 1、薪
课时:1天 讲师:赵磊
课程特色 实务化:课程是有针对性开发的课
课时:2天 讲师:朱会友
第一讲 岗位价值评估价值评估的理论基础价
课时:1天 讲师:刘娟
第一部分:岗位基础知识 引例 1.岗位分
课时:1天 讲师:秦杨勇
引言为什么企业存在明显的资源冗余和低效率
课时:2天 讲师:江源
【课程简介】 岗位价值的评估对建立合理的
课时:2天 讲师:黄天泽
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的
课时:2天 讲师:陈老师
完整、科学的学习地图可以为企业实现全面、
学习了很多店长课程,可是和自己门店都不一
课时:2天 讲师:李一环
随着移动互联网的发展,移动端的学习已经成
课时:2天 讲师:司牧