专业工资结构设计与管理培训课程,帮助企业优化薪酬体系,提升员工满意度与竞争力。涵盖薪资构成、绩效激励、合规管理等核心内容,助力HR高效管理。
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
曾负责实施集团信息化
擅长: 财税管理 个人技能
甘彬老师一直从事办公
擅长: 个人技能 人力资源
个人资质:CSQ、A
擅长: 生产管理 项目管理
曾任多家知名互联网平
擅长: 市场营销 经营管理
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
具有丰富的人力资源管
家居建材赋能社交新零
超过13年世界500
实战TTT训练专家演
擅长: 客户管理 团队管理
金字塔到结构化,从思维到呈现,帮助大家掌
深圳市 2025年10月17日
改善维修(CM)和事后维修(BM)综合构
苏州市 2025年07月28日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新
上海市 2025年09月18日
本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程
北京市 2025年07月19日
本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企
深圳市 2025年11月21日
让学员掌握结构性思维的核心准则,快速厘清
课时:1天 讲师:鄢雷
掌握培训需求确认的1-2种调研方法,根据
课时:3天 讲师:晋纪书
TTT培训技术应用研究院总结过往实践经验
课时:2天 讲师:晋纪书
基于本课程都是原则和技巧性内容,重在练习
课时:1天 讲师:曾子熙
(1) MECE原则 a) 相互独立不
课时:2天 讲师:黄立欧
同时还要理解公司过往的历史以及公司所处的
课时:2天 讲师:周先生
一个组织的员工,一生中用来开会的时间保守
课时:2天 讲师:王伟
在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥
课时:2天 讲师:陈伟锋
本规划为xx的中高层管理干部提升结构化思
课时:2天 讲师:刘成熙
结构化思维介绍 一、什么是结构化思维 二
课时:2天 讲师:曾子熙