专为企业设计的员工假期培训课程，帮助团队在假期期间提升专业技能与工作效率。课程涵盖时间管理、沟通技巧等多方面内容，助力员工成长与企业绩效提升。
1968年出生于贵州
擅长： 人力资源
17年+大型企业集团
擅长： 人力资源 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长： 生产管理
社会心理督导师、二级
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
营销管理实战专家
擅长： 市场营销
杨希老师北京师范大学
擅长： 个人技能
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2025年07月04日
掌握人才心理测评的先进管理方法，提升识人
上海市 2025年07月23日
主要针对职业健康现场的日常管理，尤其是如
上海市 2025年07月10日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
深圳市 2025年07月24日
认为项目具有不确定性，导致项目没有目标和
上海市 2025年07月03日
作为库存管理相关人员，应具备哪些专业技能
深圳市 2025年08月16日
通过多种案例说明策略方法。管理业务部分介
课时：2天 讲师：鄢雷
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，
课时：2天 讲师：蒋小华
1. 管理者，是培训者与辅导者; 2.
课时：1天 讲师：蒋小华
已经不仅是心理方面的专项服务，还提供如个
课时：1天 讲师：徐云
本课程主要针对90后新生代员工如何管理，
本课程主要针对不同场景的员工如何管理，通
一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业
课时：2天 讲师：曾子熙
学习商务礼仪，可以进一步提高职业能力，外
课时：1天 讲师：郭宾
掌握两大赋权模型：激励-指导式授权模型、
