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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
擅长: 团队管理 个人技能
国际认证企业教练PD
擅长: 企业战略 团队管理
陈卫华老师是国际注册
擅长: 人力资源 客户管理
寇家伦实战派人才测评
擅长: 人力资源 团队管理
北大光华管理学院MB
擅长: 项目管理
北京大学汇丰商学院领
华夏磐石咨询创始人、
擅长: 人力资源 经营管理
本课程将使厂长和生产经理清晰的了解一线主
合肥市 2025年04月18日
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径
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当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
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本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
课程收益: 1、掌握VDA6.3:202
深圳市 2025年04月11日
通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,
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一、胜任能力(素质)的构成要素1、胜任能
课时:2天 讲师:赵磊
课程目标: •处理面试的常见问题 •掌握
课程背景: 企业之树要百年常青,人才是其
课时:2天
课程大纲: 导论:企业常青之树 一、企业
在企业管理的组织流程中,真正的核心人物,
课时:1天
课程内容: 一、“胜任有道”之一:拨开胜
课时:2天 讲师:寇家伦
课程目标: 1. 了解胜任力、胜任力模型
课程目标:根据现代企业管理理念和管理发展
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一、人力资源测评方法和工具的价值 1.
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第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、
课时:2天 讲师:苏文