经合发展组织培训项目,为全球政策制定者与专业人士提供前沿知识体系与实践工具。聚焦经济合作、创新增长与可持续发展三大核心领域,通过权威专家授课、多国案例研讨及政策模拟演练,助力参与者构建国际化视野,掌握跨领域协同能力,提升机构治理效能与战略决策水平。
谢良鸿,清华大学EM
擅长: 经营管理
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
资深策划家、高维管理
擅长: 人力资源 个人技能
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
李启发教授,党政课程
擅长: 企业战略
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
实战背景:魏老师曾任
擅长: 企业战略 团队管理
实战派企业成长管理专
能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
在标杆企业现场,结合企业成功经验,深度沉
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制造业数字化转型面临车间管理标准化难题,
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经理人常面临各种困扰,高效解决方案能提供
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有高度操作性的技巧是一套效果显著的思想及
课时:1天 讲师:徐云
OD在西方国家尤其是美国70年发展历程、
课时:2天 讲师:高洪波
认清高管在人才战略中的角色定位,掌握人才
任何一个企业或组织的发展离不开员工的努力
课时:2天 讲师:赵磊
如何适应知识经济变化,推动组织主动变革以
课时:1天 讲师:肖刚
组织变革时期,企业人力资源管理环境发生显
课时:1天 讲师:李见明
建立战略规划委员会,由具体部门承担编制职
针对中国企业的实际问题,系统讲解从战略到
三中全会公报明确了新时代全面深化改革的方
课时:1天 讲师:王京刚