顾问式组织发展诊断

天数:1 天   类别:团队管理   课程编号:

NX84337

培训对象:

企事业、团体的领导及中高层

课程介绍:

自疫情以来,除了少数受到正向促进的行业,大部分企业都在面临生产经营成本以及用工人力成本在内的生存成本的考验,平时隐藏在冰山之下的内部问题会加剧公司发展的困境。因此,开办这个课程、运用心理学“组织系统排列”的方法,将会对很多企业的经营者和管理者产生巨大的帮助。

【“企业组织系统排列”课程的价值】

在企业团体发展中,每一个企业家都会面临的困惑:是要解决企业发展过程中遇到的“人”的问题,而“人”的问题是真正影响企业发展壮大的核心问题,最头疼的问题。

让企业家从企业日常繁琐复杂的人事管理中抽离出来,解决自身困在人事管理其中,能站高一线,清晰看到企业发展的真正问题,在整个组织管理表象之下的真实情况,把企业内部所有人员之间的组织关系更真实准确地呈现在您面前,呈现每个人的工作状态现状:心态?压力?困扰?需求?要去的方向?是积极还是负面?企业的目标和个人的目标是否一致?哪些人有什么样的困难?企业发展中过去与现在的问题等等?

决策者、管理者通过学习,做到准确诊断,运用“组织系统排列”的高度操作性的技巧,一一都做到有效果的破解和解决,真正能够支持到企业组织中的每一个人,照顾到方方面面的人和个体需求,能够使企业产生更融洽紧密的人际关系,大大减少企业、团队组织里的发展瓶颈问题,产生企业更大的凝聚力、向心力、生产力,增添企业、团队组织里的轻松满足、成功快乐!使企业更加发展壮大!

【“组织系统排列”的特点】

“系统排列”让我们掌握一些以前未曾被注意到,而却是世界一直存在的渠道,容许我们得悉一些事情表面之下的真实情况。

它有一些独特的特点:

1、可以凭运用代表,把一个系统成员之间的关系呈现出来。而这些代表,可以用人或对象担任。

2、“系统排列”所呈现出来的事情比当事人所知道的更多、更真实正确。一些当事人不知道或者误解的事情,都能轻易地在一次【系统排列】里找出来。

3、“系统排列”常常在没有全部数据时都能做出效果。事实上,只有当事人知道事情的资料,引导者和代表们完全不知,亦能做出效果。

4、“系统排列”能够把时间与空间大大地缩减,因为代表们所代表的角色,往往在空间上相隔千里,在时间上横跨数十年,亦能做出效果。

【“组织系统排列”的作用】

有高度操作性的技巧,是一套效果巨大的思想及行为引导技巧,能够产生更融洽紧密的人际关系,大大减少企业、团队组织里的困难情况,添增企业、团队组织里的轻松满足、成功快乐。

【“企业组织系统排列”更早的应用背景】

2010年以来国内外通胀预期高启,国家货币政策风云变幻,常有企业抱怨产值与利润不成比例成本上涨严重,同时从富士康连续员工跳楼事件引发的企业内部压力与矛盾、生产安全与公共安全也让企业界与政府官员神经日益紧张。国内很多行业、很多企业及个人均感到前所未有的挑战和压力。开办这个课程,将会对很多企业的经营者和管理者产生巨大的帮助。

系统排列的学问运用在心理治疗上能够解决一些很深层的问题,但是要做好这方面的工作需要先有深厚的心理辅导、简快身心积极疗法及NLP等后现代心理学的背景。

同时,系统排列也能用在团队建设、企业管理和业务问题的解决上。学习这方面的系统排列技巧需要的条件相对地少很多。在这个课程中,人们可以很快地明白和掌握,对於家族系统问题和健康问方面以外的需求,尤其是企业团队人际及企业业务的问题、能够找到明确的解决方向。将解决企业问题的技巧放在课程里,将会带给企业家们莫大学习效果。

讲师简介:

徐云

首位开设家庭/组织系统排列导师训练班的中国大陆籍华人,国际NLP导师、催眠训练师,企业EAP高级执行师。历任:中国员工心理管理计划(EAP)办公室副主任,第五届中国人生科学学会心理学专业委员会副会长,同济心理研究中心研究员,中国管理科学研究院特约研究员,华中科技大学同济心理卫生研究中心培训管理办公室主任、危机心理干预师全国教研指导专家委员会主任,全国工商联教育商会培训部专家组成员,第三届中国心理学家大会颁评全国优秀心理学工作者。

16年企业高管经历及12年大学讲台实践,北京师范大学应用心理学(经济心理学方向)在职博士研究生,教育学博士学位。

  

徐云博士每年都在全国各地开设情绪管理与减压、领导者的影响力、思维创新、人际关系与沟通技巧、家庭亲密关系等主题的推动心态提升的公开和内训课程,20余年来足迹遍及上百城市,受邀为近千家机构和企事业单位提供培训或顾问咨询,其中不乏反复的邀请,学员听众数以万计。

徐云拥有十六年大中型国企、台资企业的中高层管理与培训经验,2003年开始以大量精力投入到心理学领域的应用与培训,近十年来更是结合其丰富的管理经验与厚实的心理学功力,钻研并发展心理学在生活及职场应用的实效,是中国内地心理工作者中开展管理心理学、员工心理帮助暨EAP的干预和服务之探索者和先行者之一。

同时,徐云老师亦长期负责在华中科技大学同济医学院开展的心理咨询师培训工作;并拥有美国NLP大学颁授之NLP导师、美国催眠治疗师学会颁发的国际催眠治疗及训练师、国家人力资源与社会保障部门颁发的高级心理咨询师、心理督导师等专业资格。在华中科技大学在职应用心理学硕士学位研究生班的技能课程中开设了“NLP情绪管理与减压”、“催眠技术与创新思维”等多个选修课程,受到学生广泛欢迎。

在情绪和压力管理、帮助提升人际关系和沟通技巧方面,徐云通过学习国内外诸多顶级心理大师的精粹,在长期实践中整合发展出大量实用高效的概念和技巧,辅导和教授过大量有需求人士发展由量到质之飞跃性的改善。其心理咨询及NLP、催眠、系统排列等培训实践被湖北日报、武汉晨报、楚天都市报、华西生活周刊(成都)、湖北电视台、武汉电视台、湖北广播电台、新商报(大连)、第一生活报、新生活周刊等数十家主流媒体报道。

【专业资格及荣誉】

应用心理学在职博士研究生(北京师范大学.经济心理学方向),教育学博士

一级企业培训师、企业EAP高级执行师

NLP执行师、国际授证导师

海灵格科学院注册系统排列导师

美国催眠治疗师学会AAH、催眠考试局ACHE催眠治疗师、训练师

高级心理咨询师、心理督导师

中国心理学家大会颁授全国优秀心理学工作者

中国讲师协会颁评2015年中国百强讲师

湖北省首届十佳培训师

中国科学院心理研究所颁授2008年抗震救灾爱心专家

武汉市优秀心理专家

【历经专业任职】

第五届中国人生科学学会心理学专业委员会副会长

中国员工心理管理EAP计划项目办公室副主任

中国管理科学研究院学术委特约研究员

华中科技大学同济医学院心理卫生中心培训管理办公室主任

湖北省心理卫生协会咨询培训中心主任

同济心理研究中心研究员

危机心理干预师教研指导全国专家委员会主任委员

【部分著述】

《聪明坊十日谈》(专著)

《危机心理干预师培训教程》(主编)

《心理医生培训教程》、《保健医生培训教程》(副主编)

《中国公务员心理健康手册》、《国学精华》(参编)

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