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国内著名劳动法与员工
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实战派营销管理专家、
擅长： 市场营销 客户管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
行业资历：拥有深厚的
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谢良鸿，清华大学EM
擅长： 经营管理
中国科学技术大学 工
擅长： 市场营销
杨希老师北京师范大学
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丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
营销学研究生，资深销
课程收益：本课程从职位体系梳理与设计、宽
广州市 2025年04月25日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
北京市 2025年04月12日
通过大量成功企业的实际案例及总结，深入浅
深圳市 2025年04月25日
本课程以企业实战案例为背景，结合被国际公
上海市 2025年04月10日
大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要
北京市 2025年04月25日
外界因素或内部因素的变化，往往导致企业不
广州市 2025年05月24日
一、绩效管理基础 1．中国企业六大管理难
课时：2天 讲师：袁凯
如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
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企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
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职位评估是指基于组织中职位分析的结果，系
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第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
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本次课程通过国内知名的人力资源管理专家陈
中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理
薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力，是企
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
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中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
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