专业HR规划培训课程,涵盖人力资源战略制定、组织发展与人才管理核心技能。通过实战案例与工具演练,帮助HR从业者提升决策能力,助力企业优化人力配置与长期发展。适合企业HR管理者及人力资源部门人员学习。
北京大学汇丰商学院领
擅长: 人力资源
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
谢良鸿,清华大学EM
擅长: 经营管理
实战派沙盘培训师,暨
擅长: 团队管理
让企业没有浪费的用人
曾任多家知名互联网平
擅长: 市场营销 经营管理
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
二十年世界500强中
擅长: 项目管理 团队管理
课程系统教授市场趋势分析、用户需求挖掘及
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本课程从组织战略出发,系统介绍了从组织战
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从员工入职前到离职后的全生命周期进行逐一
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通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
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聚焦生产一线,通过场景模拟与实操演练,系
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深度复盘方法:如何通过深度分析过往项目和
深圳市 2025年10月21日
课程系统讲解BLM模型(业务领先模型),
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本课程结合Deepseek等大模型应用在
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本页详解BLM七步法,涵盖差距分析到战略
课时:3天 讲师:史玉杰
建立战略规划委员会,由具体部门承担编制职
十五五战略规划的内涵与逻辑包括战略目标与
针对中国企业的实际问题,系统讲解从战略到
掌握战略解码的分解与展开方法,依据战略目
从理论到实践深入剖析企业战略规划与落地实
课时:2天 讲师:刘洪兵
战略解码指理解战略目标与规划的关系,明确