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让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
国家职业技能考评员，
擅长： 经营管理 人力资源
张剑老师，毕业于中山
陈卫华老师是国际注册
擅长： 人力资源 客户管理
徐老師的培訓風格簡潔
擅长： 人力资源 个人技能
特色描述：运用世界5
擅长： 经营管理
先后在国有企业、民营
擅长： 企业战略 人力资源
曾负责实施集团信息化
擅长： 财税管理 个人技能
曾任华南三一重工人力
德国工程博士（模型/
擅长： 个人技能 生产管理
通过实战模拟PK, 实操项目练习，投标
上海市 2024年12月27日
从销售难度的角度来说，由于需要根据客户的
东莞市 2024年12月27日
掌握企业高质量发展的方向与路径，用课程时
广州市 2024年11月29日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要
上海市 2024年12月13日
组织也面临很大挑战：产品创新迭代，领先同
上海市 2024年12月18日
以能力素质模型为核心构建的人力资源管理体
课时：2天 讲师：赵磊
旨在帮助中高层提升非职权影响力，掌握行之
课时：2天 讲师：蒋小华
如何做出正确决策是每个人和每个组织面临的
课时：4天 讲师：范国玉
其中信息加工阶段是最为关键的环节，如何建
课时：2天 讲师：范国玉
如何理解、识别与判断素质?使用什么工具可
课时：2天
课程内容涉及到管理者的人格魅力、远见力、
心动力绩效管理模型，是一套目标责任到个人
课时：1天 讲师：朱沈杨
第一篇：统一思想和理念8.“心动力”绩效
心动力”绩效管理模型，是一套目标责任到个
BLM-业务领先模式-战略规划技巧 一、
课时：2天 讲师：刘成熙
