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长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
营销管理实战专家
擅长: 市场营销
实战派沙盘培训师,暨
擅长: 团队管理
丁守海教授华为历练的
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国家职业技能考评员,
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15年企业管理与营销
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课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理
深圳市 2025年11月21日
大多数的领导者走上领导岗位之后,仅依赖自
杭州市 2024年12月13日
在中⻄⽅哲学界,⼤量的哲学家对知识体系和
广州市 2024年12月21日
堂上引导学员对这一系列真实管理问题进行热
上海市 2024年12月20日
使学员明确自身的角色定位,增强学员提升下
广州市 2024年12月20日
对通用管理与领导力的各个专题领域进行系统
领导应该具备两种角色:第一是设计师;第二
课时:3天
为什么初创团队需要愿景驱动与文化凝聚?
课时:2天 讲师:蒋小华
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
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课程整合世界领导学方面一些最先进的理念与
课时:2天 讲师:常亮
建立高效团队的关键要素,如何在团队沟通,
课时:3天 讲师:刘成熙
1)改善中层管理者自身的精神面貌,被动变
课时:2天 讲师:谷任明
团队初创期,团队成员往往角色不清晰,没有
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领导格言 二、提升领导力 1、管理者的价
课时:2天 讲师:杜涛
第一部分:狼性团队七种特征解密第二部分: