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让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
能够从岗位工作任务的
擅长： 人力资源 团队管理
一、小麦人才坊创始人
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
某大型中外合资企业人
陈 鹏 程 老 师—
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
15年的大企业内销与
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
在华为多年的管理实践中，都得到了逐步的解
上海市 2024年12月06日
本课程结合实践操作，介绍人才盘点及继任计
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾
北京市 2024年12月13日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年12月27日
薪酬的功能与价值——留住人才，责权利一致
课时：2天 讲师：赵磊
本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用
课时：2天 讲师：蒋小华
1. 战略活动是由差距激发 2. 战略
课时：2天 讲师：景元利
大量的简历和应聘信看起来都一样，如何能找
超值享受： 一次培训，终身受益——课后,
课时：2天 讲师：钟虹添
当今组织最大的危机，就是人才管理出了问题
课时：2天 讲师：平梵
授课特点：以亲身经历的案例和经验进行分析
课时：2天
企业发展与人力资本管理 企业发展与人力资
关键人才对企业战略的实施起着决定性作用
课时：2天 讲师：苏文忠
掌握从战略目标到面向客户的组织能力，洞察
课时：2天 讲师：刘成熙
