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让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
一、小麦人才坊创始人
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
某大型中外合资企业人
陈 鹏 程 老 师—
杨飞老师 产品创新
擅长: 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
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薪酬的功能与价值——留住人才,责权利一致
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1. 战略活动是由差距激发 2. 战略
课时:2天 讲师:景元利
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超值享受: 一次培训,终身受益——课后,
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当今组织最大的危机,就是人才管理出了问题
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关键人才对企业战略的实施起着决定性作用
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