人才激励体系培训专题

本课程专注于人才激励体系的构建与实施,帮助企业设计科学的激励机制,提升员工工作动力与忠诚度,从而实现企业绩效的持续增长。适合HR管理者及企业高管学习。

相关培训讲师
柯建峰

曾任华南三一重工人力

擅长:  企业战略  人力资源    

崔洋

针对战略布局、运营管

擅长:  人力资源  团队管理    

王伟

能够从岗位工作任务的

擅长:  人力资源  团队管理    

乐嘉琪

乐嘉琪 老师专家介绍

擅长:  市场营销  经营管理    

叶向阳

中国中小企业的管理实

擅长:  企业战略  生产管理    

杨飞

产品创新与研发管理权

擅长:  企业战略  项目管理    

甘红亮

长期为多家企业担任管

擅长:  团队管理  经营管理    

陈卫中

15年的大企业内销与

擅长:  企业战略  人力资源    

邓平礼

让企业没有浪费的用人

擅长:  人力资源    

孙卫华

20年职业历程,历任

擅长:  人力资源  项目管理    

热门公开课

人才培养的学习地图设计工

本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组

北京市 2025年08月16日

人才战略罗盘:战略型人才

本课程从组织战略出发,系统介绍了从组织战

上海市 2025年09月05日

排兵布阵:基于战略的人才

通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用

杭州市 2025年07月25日

数据驱动组织与人才效能提

聚焦数据驱动组织与人才效能提升,提供人才

深圳市 2025年10月17日

心理学在员工激励和团队管

课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工

上海市 2025年07月23日

薪酬福利体系的构建与管理

不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员

苏州市 2025年07月30日

相关内训课程
核心人才的选拔、激励与约

组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;

课时:2天   讲师:赵磊

关键人才的保留与激励

1. 企业的核心竞争力不是人才,而是人才

课时:1天   讲师:蒋小华

市场化人才选聘与激励创新

认清hr负责人在人力资源管理中的角色认知

课时:1天   讲师:刘成熙

企业核心人才激励培训

讲师:陈馨贤 培训时间:2天 培训对象:

课时:2天   讲师:陈馨贤

留住核心人才股权激励法

课程特色: 中国目前顶尖师资力量,授课老

课时:3天   讲师:叶峰

咨询项目体系化营销宝典打

企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,

课时:2天   讲师:刘成熙

连锁总部训练体系:门店标

提炼了门店标准化却没法落地,如何通过培训

课时:2天   讲师:李一环

国企改革三年行动专题之:

大力推进素质培养、知事识人、选拔任用、从

课时:1天   讲师:王京刚

基于素质模型的岗位能力体

【课程大纲】 第一讲认识岗位能力 1、履

课时:2天   讲师:闫海涛

人才培养体系和企业大学建

讲师:李绘芳人才培养体系和企业大学建立课

课时:2天   讲师:李绘芳

相关培训专题