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让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
通用管理首席专家,
擅长: 企业战略 市场营销
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
擅长: 团队管理 个人技能
企业大学师资培养与课
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
1992年开始从事世
擅长: 企业战略 财税管理
能够从岗位工作任务的
一线管理者承担着现场管理和制造过程控制的
广州市 2024年04月26日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
北京市 2024年05月18日
掌握严格科学的供应商评审方法,其中关键在
深圳市 2024年04月26日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年04月12日
1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2
评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么
课程目标:根据现代企业管理理念和管理发展
课时:2天 讲师:柳瑞军
课程目标: 1. 了解胜任力、胜任力模型
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课程内容: 一、“胜任有道”之一:拨开胜
课时:2天 讲师:寇家伦
在企业管理的组织流程中,真正的核心人物,
课时:1天
课程大纲: 导论:企业常青之树 一、企业
课程背景: 企业之树要百年常青,人才是其
课程目标: •处理面试的常见问题 •掌握
课时:2天 讲师:赵磊
一、胜任能力(素质)的构成要素1、胜任能
一、评估经销商的准确定位 (一)、经销商
课时:2天 讲师:蒋魏蔚
【课程简介】 岗位价值的评估对建立合理的
课时:2天 讲师:黄天泽