本专题汇聚与测评方案相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及测评方案的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
全球上合峰会礼仪服务
擅长： 个人技能
中国科学技术大学 工
擅长： 市场营销
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
实战背景:魏老师曾任
擅长： 企业战略 团队管理
银行公司业务营销技能
国际认证企业教练PD
邓志君讲师介绍百校
“长期动态优化股权激
擅长： 团队管理 经营管理
单丹专家介绍：汇丰银
擅长： 市场营销 客户管理
王耑红老师—信贷风控
擅长： 人力资源 财税管理
本次课程重点在于：帮助组织在内部搭建完整
深圳市 2024年10月25日
探索内在自我，从根本上了解自己的情绪模式
上海市 2024年11月15日
股权激励不是换个方法分钱，而是要促进企业
上海市 2024年10月24日
HR的客户就是企业最终服务的外部客户，他
上海市 2024年10月25日
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
上海市 2024年12月13日
如何尽最大努力去创设劳资共赢的局面?是企
上海市 2024年12月06日
一、人力资源测评方法和工具的价值 1.
课时：2天 讲师：韩国凯
第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、
课时：2天 讲师：苏文
【课程大纲】 第一讲认识岗位能力 1、履
课时：2天 讲师：闫海涛
一、胜任力的概述 1、胜任力的缘起、发展
课时：1天 讲师：庄伟
一、前言 企业选才一直受到广大企业的重视
课时：2天
课程内容 1.什么是小组讨论技术 2.认
课时：2天 讲师：寇家伦
课程内容： 引述：如何成为优秀的人力资源
胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认
本课程将为您讲述人力资源部门如何突破成为
