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2000年7月毕业于
擅长： 企业战略 人力资源
四川大学 硕士，首席
擅长： 人力资源
丁守海教授华为历练的
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
•香港亚洲商学院工商
擅长： 企业战略 团队管理
1992年开始从事世
擅长： 企业战略 财税管理
咨询式培训的倡导者与
周凌峰股权专家、公司
擅长： 企业战略 经营管理
中国科学技术大学 工
擅长： 市场营销
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
掌握客户服务核心理念与价值逻辑，提升服务
北京市 2025年06月26日
作为一名采购或法务人员，应具备哪些专业法
深圳市 2025年06月28日
与传统消费品销售采用的技巧不同，顾问式销
上海市 2025年08月13日
本课程侧重管理者的功能性任务，帮助管理者
深圳市 2025年10月17日
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广州市 2025年06月26日
深圳市 2025年07月24日
股权激励是把双刃剑，恰当使用可以使管理层
课时：2天
通过人力资源盘点及规划，让各级管理人员了
课时：1天
对于课程气氛的把控,非常有经验，课程内容
课时：2天 讲师：史为建
企业经营过程中，总经理在考虑什么?HR、
通过授课和案例讨论相结合。在历史演绎、逻
1.关键数据分析报表机制：报表与报告、P
课时：1天 讲师：盛斌子
1. 加强供给侧改革力度 2. 我国供
经销商做强做大的四大瓶颈 1. 从传统
从传统买卖向营销的转变的瓶颈，从亲人帮向
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