专业公司股权培训课程,涵盖股权结构设计、员工激励方案及法律风险规避。帮助企业高效分配股权,提升团队凝聚力,规避法律风险。适合创始人、高管及HR学习,助力企业长期发展。
2000年7月毕业于
擅长: 企业战略 人力资源
四川大学 硕士,首席
擅长: 人力资源
丁守海教授华为历练的
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
•香港亚洲商学院工商
擅长: 企业战略 团队管理
1992年开始从事世
擅长: 企业战略 财税管理
咨询式培训的倡导者与
周凌峰股权专家、公司
擅长: 企业战略 经营管理
中国科学技术大学 工
擅长: 市场营销
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人
上海市 2025年07月23日
根据自身的行业及产品特征设计与自身商业模
深圳市 2025年07月24日
决新零售时代网红经济、社群经济、短视频经
上海市 2025年08月07日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
善用AI的强大能力,应用于我们工作的各个
深圳市 2025年09月18日
二、零事故安全文化介绍三、零事故安全文化
南京市 2025年08月18日
股权激励是把双刃剑,恰当使用可以使管理层
课时:2天 讲师:黄天泽
通过人力资源盘点及规划,让各级管理人员了
课时:1天 讲师:周先生
对于课程气氛的把控,非常有经验,课程内容
课时:2天 讲师:史为建
企业经营过程中,总经理在考虑什么?HR、
通过授课和案例讨论相结合。在历史演绎、逻
课时:2天 讲师:黄文锋
1.关键数据分析报表机制:报表与报告、P
课时:1天 讲师:盛斌子
1. 加强供给侧改革力度 2. 我国供
课时:2天 讲师:章哲
经销商做强做大的四大瓶颈 1. 从传统
从传统买卖向营销的转变的瓶颈,从亲人帮向
上 篇:解读经销商公司化发展密码下篇:经