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刘老师20年专注于企
擅长： 人力资源
工商管理硕士，轨道交
擅长： 人力资源 团队管理
能够从岗位工作任务的
专家介绍： 浙江大学
擅长： 客户管理 团队管理
曾负责实施集团信息化
擅长： 财税管理 个人技能
金融培训领域反洗钱/
擅长： 个人技能 项目管理
留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
陈朝晖 博士，教授
擅长： 企业战略
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来
深圳市 2024年12月11日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
完善合法规范的薪酬绩效管理体系，掌握法律
广州市 2024年12月13日
课程收益：从业务中来：洞察关键岗位业务痛
广州市 2024年12月20日
课程背景：OKR让很多企业成功实现管理升
北京市 2024年12月12日
本课程将从计划源头，控管模式，控管计划工
佛山市 2024年12月27日
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
组织绩效，个体绩效与公司绩效三者的关系；
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
课时：1天 讲师：蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时：1天 讲师：曾子熙
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
本案经我司依据贵公司的课程需求情况，拟订
培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分
课时：1天 讲师：柳丽惠
