本激励案例培训课程提供实用的激励技巧与成功案例,帮助管理者激发团队潜能,提升员工动力与业绩。通过真实案例分析与互动学习,掌握高效激励方法,打造高绩效团队。
刘老师20年专注于企
擅长: 人力资源
工商管理硕士,轨道交
擅长: 人力资源 团队管理
能够从岗位工作任务的
专家介绍: 浙江大学
擅长: 客户管理 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长: 生产管理
曾负责实施集团信息化
擅长: 财税管理 个人技能
金融培训领域反洗钱/
擅长: 个人技能 项目管理
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
陈朝晖 博士,教授
擅长: 企业战略
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年07月23日
.通过学习和实践,重新激发组织活力 ,管
广州市 2025年12月20日
不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。
上海市 2025年07月18日
本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企
深圳市 2025年11月21日
作为库存管理相关人员,应具备哪些专业技能
深圳市 2025年08月16日
通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用
杭州市 2025年07月25日
结合世界领先企业的最佳实践,针对研发组织
课时:2天 讲师:江老师
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才,而是人才
课时:1天 讲师:蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时:1天 讲师:曾子熙
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订