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营销学研究生，资深销
擅长： 市场营销 客户管理
留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年07月23日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
北京市 2025年09月25日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与
深圳市 2025年07月24日
本课程作为衔接企业“产、供、销”，协调企
深圳市 2025年08月29日
认为项目具有不确定性，导致项目没有目标和
成都市 2025年07月31日
结合世界领先企业的最佳实践，针对研发组织
课时：2天 讲师：江老师
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
组织绩效，个体绩效与公司绩效三者的关系；
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
课时：1天 讲师：蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时：1天 讲师：曾子熙
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
本案经我司依据贵公司的课程需求情况，拟订
