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让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
工作经验：现任上海卓
擅长： 品牌管理
2000年7月毕业于
擅长： 企业战略 人力资源
留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
过往的管理者更加注重管理事物和流程，很多
北京市 2025年05月21日
课程目标：了解领导者与下属之间互动关系，
上海市 2025年05月11日
一、ESG 外部监管机构不监管目的 二、
上海市 2025年06月02日
课程 ，学习胖东来是如何搭建文化、体制
许昌市 2025年04月25日
从高层的战略定位到执行，至中层的上传下达
上海市 2025年06月22日
金字塔到结构化，从思维到呈现，帮助大家掌
深圳市 2025年05月23日
中小企业的相当一部分是家族企业，针对家族
课时：2天 讲师：卢驰文
结合世界领先企业的最佳实践，针对研发组织
课时：2天
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
组织绩效，个体绩效与公司绩效三者的关系；
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
课时：1天 讲师：蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时：1天 讲师：曾子熙
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
