专业人才建设培训课程，助力企业打造高效团队。提供系统化人才培养方案，涵盖领导力、专业技能及团队协作等核心内容，提升企业核心竞争力。
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
拥有15年大企业内销
擅长： 企业战略 人力资源
国家职业技能考评员，
擅长： 经营管理 人力资源
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
组织绩效管理专家，广
擅长： 人力资源 个人技能
能够从岗位工作任务的
擅长： 人力资源 团队管理
天津大学工学学士、管
邓超明老师，12年消
擅长： 市场营销 品牌管理
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
香港浸会大学工商管理
擅长： 企业战略 市场营销
通过全面系统的实战内容讲授分享，提供实用
北京市 2025年08月22日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
本课程从组织战略出发，系统介绍了从组织战
上海市 2025年09月05日
聚焦数据驱动组织与人才效能提升，提供人才
深圳市 2025年10月17日
二、零事故安全文化介绍三、零事故安全文化
南京市 2025年08月18日
并通过隐患排查，及时找出风险控制过程中可
上海市 2025年08月18日
薪酬的功能与价值在于留住人才，责权利一致
课时：2天 讲师：赵磊
认清高管在人才战略中的角色定位，掌握人才
课时：2天 讲师：刘成熙
理解任职资格标准内涵与外延，诠释其2维5
课时：2天 讲师：魏莎
企业干部与HR人员应具备前瞻性人才战略思
课时：2天 讲师：钟虹添
课程特色：针对性开发，讲你想听的，给所需
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掌握建立各类人员任职资格标准及测评方法，
课时：2天 讲师：史庭军
课程目标：加深对人力资源管理的认识，掌握
课时：1天 讲师：南京思科赛斯人力资源有限公司
根本原因在于他们拥有基于创新的核心竞争优
课时：2天 讲师：深圳市和邦天一企业管理咨询有限公司
掌握经营管理思维，学会战略市场分析与营销
掌握从战略目标到组织能力的精进方法，包括
