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长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
15年的大企业内销与
擅长： 企业战略 人力资源
国家职业技能考评员，
擅长： 经营管理 人力资源
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
组织绩效管理专家 广
擅长： 人力资源 个人技能
能够从岗位工作任务的
擅长： 人力资源 团队管理
天津大学工学学士、管
邓超明老师，12年消
擅长： 市场营销 品牌管理
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
学历及专业认证：香港
擅长： 企业战略 市场营销
本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手
深圳市 2025年04月25日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2025年04月18日
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北京市 2025年08月16日
开展组织内的安全风险分级管控与隐患排查治
上海市 2025年04月14日
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合肥市 2025年04月18日
学习了解相应的环境、安全、职业卫生、消防
上海市 2025年06月02日
薪酬的功能与价值——留住人才，责权利一致
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认清高管在人才战略建设中的角色认知以及定
课时：2天 讲师：刘成熙
理解任职资格标准内涵与外延，诠释任职资格
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——认识人才梯队建设一、企业干部与HR人
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