专业股份激励培训课程,涵盖股权激励方案设计、员工持股计划实施等核心内容。帮助企业高效落地激励机制,提升团队凝聚力与竞争力。实战案例解析,定制化解决方案,助力企业长期发展。
能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有管理技能及素养礼
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年11月12日
基于国内外过程安全管理(PSM)体系要素
苏州市 2025年12月03日
张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验
广州市 2025年11月21日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
上海市 2025年11月07日
很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和
武汉市 2025年10月30日
OKR让很多企业成功实现管理升级,获得了
深圳市 2025年10月23日
结合世界领先企业的最佳实践,本课程专为研
课时:2天 讲师:江老师
企业在突破阶段常面临营销增量问题,投入大
课时:2天 讲师:刘成熙
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
组织绩效、个体绩效与公司绩效相互关联,个
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
依托多年的管理工作背景及管理培训、咨询经
企业的核心竞争力是人才管理能力而非人才本
课时:1天 讲师:蒋小华
要成为称职的管理者,必须通过持续学习与启
课时:1天 讲师:曾子熙
团队运作中的共识与规范需要被建立与实践,
本案经我司根据贵公司课程需求拟订培训规划