专业用工管理培训课程,涵盖招聘、员工关系、绩效管理等核心内容,助力企业优化用工结构,提升管理效率。适合HR从业者及企业管理者学习,提供实战案例与解决方案。
1968年出生于贵州
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
张仁藏律师,知名法律
擅长: 企业战略 人力资源
梁硕南老师,知名劳动
杨卫华老师介绍 --
袁凯,高级企业培训师
擅长: 财税管理
中国劳资关系研究院院
营销实战出身,中国第
擅长: 市场营销 品牌管理
郑君:猎鹰式招聘理论
擅长: 人力资源 经营管理
近20年企业实战管理
擅长: 经营管理
专注战略性人力资源管理,构建战略与业务结
广州市 2025年07月25日
提升企业员工环保制度建立与管理、企业三废
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本课程除了讲解通用的理论知识外,重点突出
广州市 2025年07月21日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
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深度复盘方法:如何通过深度分析过往项目和
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有效降本增效;通过系统的学习为企业内部更
深圳市 2025年08月22日
第一讲绩效管理面临的问题 一、绩效考核中
课时:2天 讲师:赵云龙
掌握行动学习的来源及特点,学习行动学习的
课时:1天 讲师:曾子熙
培训对象:人力资源、企业管理人员、工会干
课时:2天 讲师:张立萍
本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解
课时:2天 讲师:张生
讲师:平梵加班费及用工成本控制课程有哪些
课时:2天 讲师:平梵
第一部分教练理论 1.1企业为什么需要教
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劳动合同与试用期管理 1.什么是欺诈如何
课时:2天 讲师:郑君