我们的员工配置培训课程旨在帮助企业提升团队效率与员工专业技能。通过系统化的课程设计,涵盖招聘、岗位匹配、绩效管理等内容,助力企业优化人力资源配置,实现业务目标。
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长: 生产管理
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
营销管理实战专家,管
擅长: 市场营销
杨希老师北京师范大学
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
拥有管理技能及素养礼
擅长: 团队管理 个人技能
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年11月12日
通过系统化复盘工具,将团队实践经验转化为
广州市 2025年08月16日
顺应时代的商务礼仪与品质的商务沟通在现代
上海市 2025年08月29日
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
深圳市 2025年12月26日
结合咨询师丰富的工作经验和研究的成果,以
深圳市 2025年11月28日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
西安市 2025年08月20日
企业招聘标准的发展趋势包括从单一标准转向
课时:2天 讲师:张庆
课程聚焦GROW模型等核心工具,运用提问
课时:2天 讲师:史玉杰
通过多种案例说明策略方法,管理业务部分涵
课时:2天 讲师:鄢雷
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
课程收益:掌握非职权领导力技巧,有效管理
课时:2天 讲师:蒋小华
管理者是培训者与辅导者,需遵循员工培训与
课时:1天 讲师:蒋小华
该服务不仅涵盖心理辅导,还包括个人法律顾
课时:1天 讲师:徐云
本课程聚焦90后新生代员工管理,通过问题
本课程聚焦不同场景下的员工管理,通过问题
蜕变成为杰出的职业化企业人需要理解职业化
课时:2天 讲师:曾子熙