为企业HR量身定制的人才招聘与培训课程,涵盖招聘策略、面试技巧、人才评估等核心模块,帮助提升招聘效率与人才质量。专业讲师团队,实战案例教学,助力企业打造高效招聘体系。
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
在战略布局、运营管控
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
洪伯楷先生资历背景:
朱喻(zhuyer)
资深人力资源管理顾问
擅长: 人力资源 个人技能
深圳博瑞特企业管理咨
擅长: 项目管理
北京大学汇丰商学院领
陈鹏程老师——企业大
聚焦数据驱动组织与人才效能提升,提供人才
深圳市 2025年10月17日
通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用
上海市 2025年10月31日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
上海市 2025年10月18日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2025年10月24日
本课程从组织战略出发,系统介绍了从组织战
广州市 2025年11月14日
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
深圳市 2025年12月26日
企业之树要百年常青,人才是其根本。招聘是
课时:2天 讲师:张生
课程大纲:导论:企业常青之树。一、企业竞
课时:2天 讲师:杨文浩
课程大纲第一部分人才招聘的六道关:1.第
课时:1天 讲师:李会华
学习有效招聘与面试的方法技巧,避免选才误
课时:2天 讲师:赵磊
绩效管理的发展及内涵涵盖企业绩效管理的理
课时:2天 讲师:苏文
一、招聘与选材体系概述:1.制定招聘战略
课时:1天 讲师:庄伟
招聘和面试是企业人才队伍建设的第一关,对
课时:1天 讲师:李文发
第一天第一讲 人才甄选的基本认知(上午9
课时:2天 讲师:闫伟
课程目标:学习有效招聘与面试的方法技巧,
课时:1天 讲师:南京思科赛斯人力资源有限公司
课程目标:加深对人力资源管理的认识,掌握