提供专业的企业培训体系搭建与课程设计服务，助力企业提升员工技能与绩效。涵盖需求分析、课程开发、效果评估全流程，定制化解决方案满足不同行业需求。
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
胡老师是企业大学师资
擅长： 人力资源 团队管理
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
高思禄，男，1982
擅长： 企业战略 人力资源
能够从岗位工作任务的
央企PICC中国人保
擅长： 企业战略 团队管理
百事可乐（广东）资深
陶维，2012年湖北
擅长： 人力资源 个人技能
陈鹏程老师——企业大
擅长： 人力资源
教育学硕士、青少年五
并通过隐患排查，及时找出风险控制过程中可
上海市 2025年08月18日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
了解岗位的晋升通道和要求，从而有针对性地
北京市 2025年09月12日
涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
深圳市 2025年08月22日
本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算
上海市 2025年09月15日
方法论很美，但许多企业老板和培训部门容易
课时：2天 讲师：胡凤芩
我们缺乏可参照的规律，如何在企业高速发展
培训是企业人才发展和战略实施的重要工作，
课时：1天 讲师：李爱军
培训管理者需具备职业化素质与能力，熟悉培
课时：2天 讲师：张怀
通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位
课时：2天 讲师：上海慧融人力资源管理咨询有限公司
通过本课程，您能学到正确认识企业商学院的
课时：1天 讲师：陈炳辉
培训体系设计与内部课程开发——以业务（绩
课时：2天 讲师：张若
面对公司领导或部门主管对培训效果不满、员
课时：1天 讲师：周茂源
第一讲正确认识企业培训：培训概念、HR六
课时：1天 讲师：闫海涛讲师
现代化的社会是一个不断学习的社会，员工培
课时：2天 讲师：平梵
