提供专业的企业培训体系搭建与课程设计服务，助力企业提升员工技能与绩效。涵盖需求分析、课程开发、效果评估全流程，定制化解决方案满足不同行业需求。
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
企业大学师资培养与课
擅长： 人力资源 团队管理
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
高思禄 男 1982
擅长： 企业战略 人力资源
能够从岗位工作任务的
央企PICC中国人保
擅长： 企业战略 团队管理
百事可乐（广东）资深
【讲师简介】陶维2
擅长： 人力资源 个人技能
陈 鹏 程 老 师—
擅长： 人力资源
教育学硕士、青少年五
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2025年07月04日
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径
北京市 2025年07月05日
并通过隐患排查，及时找出风险控制过程中可
上海市 2025年07月14日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
了解岗位的晋升通道和要求，从而有针对性地
本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算
上海市 2025年09月15日
方法论很美，很多企业老板或培训部门会被这
课时：2天 讲师：胡凤芩
我们并没有更多可以参照及学习的规律，如何
培训是企业人才发展、战略得以实施的重要工
课时：1天 讲师：李爱军
了解培训管理者必须具备的职业化素质与能力
课时：2天 讲师：张怀
课程目标：通过培训能够从战略角度审视企业
课时：2天 讲师：上海慧融人力资源管理咨询有限公司
课程大纲： ——通过本课程，您能学到什么
课时：1天 讲师：陈炳辉
培训体系设计与内部课程开发 ——以业务（
课时：2天 讲师：张若
【授课方式】互动讨论、实做实练、自我提升
课时：1天 讲师：周茂源
第一讲 正确认识企业培训 1、培训的概念
课时：1天 讲师：闫海涛讲师
现代化的社会是一个不断学习的社会，员工培
课时：2天 讲师：平梵
