专业培训规划课程,帮助企业HR及培训管理者掌握培训需求分析、课程体系搭建与效果评估全流程方法论。提供实战工具模板,提升培训项目落地效率,实现人才发展与业务目标的双赢。
能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
北京大学汇丰商学院领
擅长: 人力资源
项目总监精益西格玛专
擅长: 企业战略 生产管理
多家培训咨询机构签约
擅长: 生产管理 经营管理
实战实力派讲师,四年
擅长: 市场营销 经营管理
朱喻(zhuyer)
擅长: 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
央企PICC中国人保
擅长: 企业战略 团队管理
懂管理、精法律、通财
擅长: 项目管理
香港浸会大学工商管理
擅长: 企业战略 市场营销
课程系统教授市场趋势分析、用户需求挖掘及
深圳市 2025年09月19日
本课程从组织战略出发,系统介绍了从组织战
上海市 2025年09月05日
涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
深圳市 2025年08月22日
培养学员供应链理论、库存管理能力、仓库管
北京市 2025年12月27日
本课程作为衔接企业“产、供、销”,协调企
深圳市 2025年08月29日
本课程侧重管理者的功能性任务,帮助管理者
深圳市 2025年10月17日
有效的培训管理涵盖企业培训目的与价值、培
课时:2天 讲师:张博尧
培训的核心目标是解决组织与个体的绩效问题
课时:2天 讲师:赵磊
课程目标:1、深刻理解员工职业生涯规划与
课程目标:了解战略与战略管理的概念,明确
课时:2天 讲师:刘洪兵
第一单元:认识战略和战略管理。一、为什么
课时:2天 讲师:北京智策知行管理顾问有限公司
公司战略规划与执行是企业存在的核心因素,
课时:2天 讲师:陈馨贤
人力资源规划培训课程通常包括战略规划、人
课时:1天 讲师:胡一夫
财务人员职业发展的规律在于与企业共同成长
课时:2天 讲师:陈馨娴
战略决定成败,面对价格战、广告战等困扰和
课时:12天 讲师:唐东方
企业员工职业生涯规划与管理是人力资源管理
课时:2天 讲师:胡一夫