本专题汇聚与岗位评价相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及岗位评价的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
成都纳实管理咨询公司
擅长： 人力资源 经营管理
现任某香港集团常务副
擅长： 品牌管理
综合背景：知名实战派
擅长： 企业战略 团队管理
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
国内著名劳动法与员工
生产运营整体解决方案
擅长： 生产管理
TTT与实战管理培训
擅长： 市场营销 人力资源
1992年开始从事世
擅长： 企业战略 财税管理
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2024年11月30日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年12月27日
课程收益：从业务中来：洞察关键岗位业务痛
广州市 2024年12月20日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
本课程专为中层管理人员设计，特别是那些渴
上海市 2024年12月13日
随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的
深圳市 2025年03月12日
岗位设计 一、企业战略与人力资本增值 案
课时：2天 讲师：赵磊
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的
课时：2天
完整、科学的学习地图可以为企业实现全面、
学习了很多店长课程，可是和自己门店都不一
课时：2天 讲师：李一环
随着移动互联网的发展，移动端的学习已经成
课时：2天 讲师：司牧
本课程重点针对企业执行层（基层）管理者，
课时：1天 讲师：李爱军
本课程重点针对企业执行层（基层）管理者及
课时：2天 讲师：李爱军
传统组织优化与岗位分析的方法，是通过组织
课程内容： 一、现代企业薪酬概述 1、薪
课时：1天 讲师：赵磊
——通过本课程，您能学到什么 第一讲岗位
