专业劳动合同培训课程,系统讲解劳动法核心条款与签订要点,涵盖用工风险防范、争议处理及合规管理实务。适合HR、企业管理者学习,提升劳动关系处理能力,降低法律风险。提供案例分析+模板工具,助力企业规范用工。
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
1968年出生于贵州
刘老师20年专注于企
张仁藏律师,知名法律
擅长: 企业战略 人力资源
高级劳动关系协调师华
杨卫华老师介绍 --
职业:企业全角度培训
擅长: 市场营销 团队管理
广东胜伦律师事务所律
梁硕南老师,知名劳动
先后在国有企业、民营
作为一名采购或法务人员,应具备哪些专业法
深圳市 2025年11月15日
评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么
深圳市 2025年07月25日
本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程
北京市 2025年07月19日
了解风险标准对工艺危害分析的意义; 介绍
上海市 2025年11月17日
本课程将通过强化安全培训人员的技能训练,
苏州市 2025年11月17日
帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管
广州市 2025年07月25日
本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解
课时:2天 讲师:张生
第一讲:员工招聘管理篇一、招聘 1、什么
课时:2天 讲师:胡一夫
以“解决问题”为中心,与读者处理纠纷、维
课时:2天 讲师:平行培训学校
培训对象:人力资源、企业管理人员、工会干
课时:2天 讲师:张立萍
本课程重点用通俗语言,实用的方法找出以上
课时:2天 讲师:郭晓宁
案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实
劳动合同与试用期管理 1.什么是欺诈如何
课时:2天 讲师:郑君
1、使营销人员、法务人员、财务、合同管理
课时:2天 讲师:李文发
1、了解招投标的基本过程和管理技巧 2
(1)双方签属的合约,内容并不完全相同
课时:1天 讲师:刘小明