专业企业薪资制度培训课程,涵盖薪酬结构设计、绩效考核与薪资挂钩、合规性管理等核心内容。帮助企业HR掌握现代薪酬管理技巧,提升员工满意度与组织效能。提供实战案例分析与定制化解决方案。
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
李启发教授,党政课程
擅长: 企业战略
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
1968年出生于贵州
组织绩效管理专家,广
擅长: 人力资源 个人技能
肖太寿,男,1972
擅长: 企业战略 财税管理
高承乾老师专家介绍:
擅长: 企业战略 团队管理
中国红色管理研究员。
擅长: 团队管理 经营管理
阿根廷THE GRA
擅长: 企业战略 经营管理
资深财务管理咨询顾问
擅长: 财税管理
善用AI的强大能力,应用于我们工作的各个
成都市 2025年10月17日
从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维,
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课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
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国内外安全生产体系运行逻辑,职业健康安全
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系统解析谈判策略、成本分析与关系管理,突
苏州市 2025年11月21日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
武汉市 2025年10月30日
企业薪资福利设计与操作实务第一讲介绍企业
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课程聚焦制度活力与刚性建设,分享企业核心
课时:1天 讲师:杨天河
著名管理咨询专家,组织变革专家,住房和城
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推进两学一做常态化制度化需回顾延安整风运
课时:1天 讲师:周洪超
培训大纲:引子:老板打天下,制度定江山。
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第一讲 走进票号的世界 1、票号的兴起
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第1讲 企业管理与制度管理:1、君子与小
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执行力不能仅靠激情推动,更要靠制度跟进和
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适应加强国有资产监督的要求,需强化企业特
课时:2天 讲师:中企信远(北京)管理咨询有限公司
企业文化与公司业绩是管理手段的副产品,价
课时:2天 讲师:平行培训学校