朴素辩证法在管理中的应用

类别:团队管理      编号:KC1086

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2007年08月30-30日1天深圳市已过期
  • 原价:¥880优惠价:¥880

    招生对象:

    总经理、经理、主管等企业中高层管理人员等

    课程介绍:

    [培训时间]2007年6月10日(星期天09:30-17:00)

    [培训地点]深南东路广深宾馆

    [培训对象]总经理、经理、主管等企业中高层管理人员等

    [培训形式]课程讲解、研讨、示范与演练、案例分析、小组事例讨论/发表

    [培训费用]880元/位(含培训费、讲义费、午餐、茶水费、税费、证书费)

    需要证书的学员,请准备1张1寸的彩色照片,及身份证号码;

    课程背景

    面对跨时代经营管理观念与策略的转变,身为企业领航者的的管理者和领导者,你可能经常为对人和事物的判断失误而苦恼;人是观念的动物,具有什么样的观念,就会表现出什么样的态度和行为。管理思维形成管理观念,影响管理态度和行为、习惯。学习朴素辩证法可以塑造管理者和领导者辩证思维,帮助管理者和领导者形成全面客观看待问题、人和事物的素质,为养成慎断是非的好习惯打下良好的基础,将企业中高层管理人员从管理和领导的困惑中解救出来,看清事物发展的方向从而作出准确的判断。

    朴素辩证法又称“古代辩证法”。指古代社会产生的一种自发的、原始的辩证法。是辩证法发展的第一个历史阶段。无论在中国古代哲学还是在欧洲古希腊哲学中,都有丰富的朴素辩证法思想。中国哲学经典《易经》、《道德经》比较完整地阐明了对立双方相互依存、相互作用又相互转化的辩证法思想。《易经》中说:“一阴一阳之谓道”,《老子》说:“有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,声音相和,前后相随。”在古希腊,赫拉克利特以朴素的形式集中表述了对立统一的观点,认为“统一物是由两个对立面组成的,所以在把它分为两半时,这两个对立面就显露出来了。”他提出了“一切皆流,一切皆变”以及“人不能两次踏进同一条河流”等充满辩证法思想的光辉命题,成为欧洲古代朴素辩证法的奠基人。这些先哲们直观地认识到世界是一个普遍联系的相互作用着的整体,一切事物都在运动、变化、产生和消失,对立面的斗争产生万物等等。在朴素辩证法的定律中,蕴含着后来辩证法学说发展的各种观点的胚胎和萌芽,闪烁出辩证思维的光辉。

    课程目标将企业中高层管理人员从管理和领导的困惑中解救出来,看清事物发展的方向从而作出准确的判断;

    课程受益

    提升中高阶主管对计划力、领导力、思考力、规划力、决策力的所必备的内涵。

    帮助管理者和领导者形成全面客观看待问题的素质,为养成慎断是非的好习惯打下良好的基础

    课程大纲

    1、图片测试游戏及从分工与合作谈朴素辩证法

    2、日常工作与生活中的朴素辩证法

    ²精神与物质

    ²善与恶

    ²福与祸

    ²对与错

    3、朴素辩证法的基本定律

    ²朴素辩证法基本定律一:事物存在的方式是阴阳互根,对立统一的;

    ²朴素辩证法基本定律二:没有绝对是绝对的真理;

    ²朴素辩证法基本定律三:事物发展成螺旋式上升。

    4、朴素辩证法在管理中的应用;

    ²朴素辩证法基本定律一在管理中的应用

    ²自信与自省;自负与自卑

    ²勇气与胸怀;愚勇与懦弱

    ²积极与同理心;霸道与盲从

    ²执着与放下;固执与放弃

    ²朴素辩证法基本定律二在管理中的应用

    ²一个真实的管理案例-真理要分层次和时间点

    ²朴素辩证法基本定律三在管理中的应用

    ²“物壮则老”,“兵强则灭,木强则折”,事物发展有高潮有低潮;

    ²张弛有度;

    5、朴素辩证法与中国人的管理思维

    ²从生活的小故事看中国与西方、日本文化差异

    ²客观思维素质:客观看待事物的正反两方面和客观看待员工的优点与缺点

    ²关心、引导与约束、要求

    ²奖励与惩罚

    ²人性化管理与制度化相结合

    6、问题讨论与案例分析

    7、课程总结与考试

    备注

    1、请每位学员朋友带足名片,以便学员现场互动交流和日后相拜访学习取经;

    2、此课程也可以安排企业内训,欢迎来电咨询及申请排期;

    讲师介绍:

    讲师介绍: 周老师

       多年工作经验,先后在知名民营企业、外资企业任职品质经理、生产经理、管理代表、质量总监。具有很丰富的企业管理策划和现场管理经验。丰富的阅历和经验,不断的学习和成长,使周老师不仅成为一位杰出的管理者,而且成了一名优秀的企业咨询师、著名的企管顾问,已进行管理咨询的企业共计200多家,培训人次达3万人次。

       周老师擅长企业现场管理,从企业生产管理到品质管理,均具有独到的见解、实践经验和实际应用成果,能实实在在地为企业提供个性化的解决方案。周老师为企业度身定制的内训课程,能透析现场管理常见病症和基层主管常犯的错误,更是企业现场管理者确立新观念、解决存在问题的高效处方。具有6年讲师经历的周老师的授课,风格生动、幽默,讲解深入浅出。不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。近年来,他为翡翠滕器、深圳美奇公司、深圳信义集团、厦门通士达汽车照明、深圳华丰隆玩具、深圳粤海集团、深圳比亚迪汽车电子、标帆集团、深圳南和公司、惠州广进汽车电子、东莞三井(日本)、东莞APM(日本)、联光电器、雅士电子、中嘉电子、台育鞋厂、科威标识、广州旺旺集团(朴素辩证法在管理中的应用、现场管理实务培训)、科立达机械(基层主管系列培训)、易尚周际展示(防错法与TQM、目视管理与现场改善)等等多家著名企业做过基层主管、优秀班组长等内训课程,深受企业好评,客户满意率95%以上。

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