培训对象:
中层主管干部
课程介绍:
第一部份：职业心态修炼
1、心态不正
2、打工思想
3、为谁工作，主观上讲是为自己
4、消极心态
5、归罪于外
第二部分：如何提升职业素养
1、职业素养的定义
2、如为职业化
3、对工作尽心尽力
5、强化时间意识
6、善用时间
第三部份：职业素质提升7项修炼
1.自我超越
2.大公无私
3.修正自己
4.不抱怨
5.专注现有工作
6.集中精力做有生产力的事
7.深恶不能痛绝
第三部分：高效工作执行力提升职业竞争力
1、态度决定执行
2、工作思维导图模式
3、执行力低下原因分析
4、执行力常见症状
5、三化执行力
6、工作执行四个步骤
7、工作执行三步法
8、团队之间的“接口”管理
9、如何执行规章制度
10、高效执行二元技巧法
第四部分：高效沟通技巧
1、沟通基础
2、如何营造良好沟通环境
3、高效沟通五项黄金法则
---法则之一尊重
---法则之二准备
---法则之三顷听
---法则之四提问
---法则之五表达
4、沟通中情绪控制引导技巧
讲师简介:
许文介绍
目标计划执行三维体系创始人
360度沟通心智模型创立者
2009年度中国百佳管理培训师
亚洲管理科学协会认证（中文）讲师
中建总公司世界500强 经理厂长
中海地产（香港）集团世界500强 总经理助理兼HR
阳光金属结构制造厂（中日合资）总经理 董事长
上海大众汽车特聘顾问、恒大地产特聘讲师
10年职业讲师经历，为数万名学员提供了核心课程培训
【授课风格】
课程内容均以提高实际操作能力为主导，打破传统的单向教学模式，运用案例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式，使学员在轻松快乐中感悟、感知；
使用具有特色的有效培训工具，使课程内容直接、清晰、易懂；
授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏，让学员完全融入其中，轻松中感悟和体会学习内容。
结合世界500强担任多年总经理的实战管理经验，追求与学员在分享中获取与共鸣