企业管控体系建设

天数:2 天   类别:人力资源   课程编号:

NX13351

培训对象:

企业中高层管理者

课程介绍:

企业管控体系建设

方法与案例

课程简介:

为什么有的企业做不大?为什么有的企业做不长?为什么有的企业做大了一放就乱、一抓就死?如何重组企业健康成长的基因,实现健康发展?

七年管理咨询,涉及房地产、电力、装备制造、消费品、服务业、高科技行业,超过30个管理咨询项目,杨钢老师为您破解企业常青的基因、为解构阻碍企业健康成长的核心原因,用管理咨询的方法和流程,用管理咨询项目的操作思路为您展开课程体系,帮助学员掌握科学完善的管控体系,实现基业常青!

讲师简介:

杨钢老师,35岁,管理学研究生,资深人力资源顾问与培训讲师,七年管理咨询经验,历任国内多家大型管理咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位,专注组织设计、人力资源与企业管控领域。杨钢老师曾经为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、组织设计、管控等咨询服务。

课程大纲:

一、关于企业管控需要澄清的一些概念:

1、什么是企业管控:

2、集团管控与企业管控的区别:

3、企业管控的目的:

二、企业常见管控问题与案例:

1、企业常见运营管理问题一览:

2、企业管控失灵的经典案例:

3、企业管控体系的核心构成:

三、不同企业对管控体系的选择:

1、不同阶段的企业所需管控的重点:

2、各行业企业的管控重点:

3、企业通常从何处着手建立管控体系:

四、企业管控体系建立常用方法与操作细则:

1、组织管控体系操作方法:

2、制度管控体系操作方法:

3、流程管控体系操作方法:

4、权限管控体系操作方法:

5、人力资源管控体系操作方法:

6、企业文化管控体系操作方法:

7、信息管控体系操作方法:

课时安排:

两天时间,共计12个课时,每天上午9点至12点,下午2点至5点半,包括上午下午各一次的茶歇,包括每天1个小时的互动交流。

讲师简介:

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