岗位说明书的设计

培训对象:

培训对象:　人力资源经理　

　 培训方式:　讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨

课程介绍:

企业内训培训目标

人力资源管理中的人与事工作分析系统图工作分析模型工作分析的重要性

企业内训课程大纲

岗位说明书的设计企业内训课程

人力资源管理中的人与事

工作分析系统图

工作分析模型

工作分析的重要性

工作分析的几个基础概念

工作分析的意义

工作分析中的信息以及信息来源

工作信息的内容

工作信息的来源

工作为基础的主线

能力为基础的主线

角色演练

信息收集的常用方法

工作分析的组织实施过程

工作分析的流程

分析步骤所包含的内容

工作分析常用方法及比较

工作说明书内容

工作说明书的撰写

重点关注

讲师简介: