内训课
培训对象:
培训对象: 中级管理人员、上传下达环节的职位及部门
培训方式: 讲授 - 启发
课程介绍:
企业内训培训目标
认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力,确保目标执行畅通。
企业内训课程大纲
尖峰时刻-核心领导力训练课程企业内训课程
a、打破坚冰（投入热忱，出奇制胜）
b、授权与失策（若不挥棒，命中永远是零）
c、意图传递（倾听不是单方面独白）
d、领导核心（命运轴线，掌握在己）
e、角色执行（挑战借口，击退逃避）
f、完善人格（跌倒了吗？站起来吧！）