内训课
培训对象:
有志提高个人技能或企业管理人士
课程介绍:
课--程--简--介:
国家的劳动法律法规政策是让企业尽量减少加班时间，解决尽可能多的就业人数；企
业则需要将员工数量控制在一定的水平，安排多一点的加班，控制生产的成本；同时，企
业又面临希望生产一线工人加班时间长一点，降低生产成本，但又不希望中高级技术管理
人员加班太多，支付惊人的加班费。面对这样的两种茅盾，政府监管不断加强、劳动者素
质不断提高、原材料价格上涨、国际采购商劳动标准要求、制造业利润越来越薄等问题。
作为企业的老板和人力资源工作者，如何降低相关的人力成本、调控企业谈季和忙季
员工时间安排、合理配置不同级别员工的加班安排等棘手问题。本次研讨会我们为您邀请
劳动法律法规专家为您主讲，定会令您豁然开朗。
——————————————————————————————————————
培--训--内--容:
1.如何合法安排员工加班?
2.如何申请综合计算工时制？
3.如何有效运用综合计算工时制？
4.如何申请不定时工作制？
5.如何有效运用不定时工作制？
6.中高层管理人员加班工作制度设计技巧
7.技术研发人员加班工作制度设计技巧
8.销售人员加班工作制度设计技巧
9.服务人员加班工作制度设计技巧
10.如何处理劳动者自愿加班？
11.如何处理实习学生的加班问题？
12.如何运用补休降低加班费？
13.如何设计加班费的基数？
14.如何确定综合计算工时和不定时工作制员工的加班费？
15.用人单位如何约定支付加班工资的标准？
16.如何支付计件员工的工资和加班费？
17.员工追索加班费应履行哪些手续?
18.假期员工随时待命如何处理？
19.如何降低企业加班风险？
20.参会企业问题解答