专业招聘管理培训课程，涵盖人才选拔策略、面试技巧与团队培养方法，助力HR提升招聘效率与企业人才竞争力。实战案例教学，提供可落地的管理工具。
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
社会心理督导师、二级
英国在华国际培训师协
擅长： 人力资源 团队管理
丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
在战略布局、运营管控
具有丰富的人力资源管
国家一级人力资源管理
擅长： 人力资源 经营管理
贾老师语言犀利、实战
1968年出生于贵州
高思禄，男，1982
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑，
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人效提升，降本增效是企业管理层很关注的一
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通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
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第一讲：员工招聘管理篇一、招聘1、什么是
课程大纲第一部分人才招聘的六道关：1.第
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授课特点是以亲身经历的案例和经验进行分析
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课程特点突出实操性，内容简单实用且可操作
课时：1天 讲师：陈洪浪
企业用才的目的在于为自身带来利润与效益。
课时：2天 讲师：刘成熙
核心心理咨询理论观点包括：1、精神分析理
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