专业考核管理培训课程,帮助企业建立科学的绩效考核体系,提升员工工作效能与管理水平。课程涵盖目标设定、评估方法、反馈技巧等实用内容,适合各级管理者学习。
刘名超老师,汕头市金
擅长: 生产管理 质量管理
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄,男,1982
擅长: 企业战略 人力资源
国家高级人力资源管理
张剑老师,毕业于中山
国内知名资深人力资源
擅长: 市场营销 人力资源
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
本课程侧重管理者的功能性任务,帮助管理者
深圳市 2025年10月17日
提升企业员工环保制度建立与管理、企业三废
苏州市 2025年10月20日
重点讲解常见的接毒接害岗位监督检查要点和
OKR让很多企业成功实现管理升级,获得了
深圳市 2025年10月23日
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深圳市 2025年10月24日
通过计算质量事故的损失,让学员意识到提高
随着市场竞争日益激烈,企业面临严峻的成本
课时:2天 讲师:李文发
关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
课时:1天 讲师:赵磊
通过本课程的学习,您将了解华为销售铁军的
课时:2天 讲师:吴沐荣
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课时:2天 讲师:许浩明
成立公司绩效考核机构,明确实施政策与行动
课时:2天 讲师:赵磊
第一单元绩效管理与绩效考评的意义和体系包
绩效管理概况包括成功企业必需的管理要素和
第一单元:绩效管理概况。成功企业需具备管
绩效管理、KPI、BSC等方法已被广泛采
课时:2天 讲师:张怀
本课程从目标设置、绩效管理体系建设、流程
课时:2天 讲师:张生