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在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来
深圳市 2024年12月11日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年12月27日
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杭州市 2024年12月20日
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杭州市 2024年12月21日
创新需求和痛点贴合本土实际：本课程在国际
上海市 2024年12月25日
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
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课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，
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1. 管理者，是培训者与辅导者; 2.
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已经不仅是心理方面的专项服务，还提供如个
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一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业
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学习商务礼仪，可以进一步提高职业能力，外
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