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丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
国家一级人力资源管理
擅长： 人力资源 经营管理
高思禄 男 1982
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
北京大学汇丰商学院领
广东培训网高级合伙人
陈朝晖 博士，教授
擅长： 企业战略
曾任华南三一重工人力
谢良鸿，清华大学EM
擅长： 经营管理
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
本工作坊以AI赋能组织+行动学习为主要理
广州市 2024年12月05日
对于组织而言，客体是其存在的基石，组织高
上海市 2024年12月06日
本课程是由讲师主导的互动型的培训课程，课
北京市 2024年12月07日
都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激
广州市 2024年12月12日
要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾
北京市 2024年12月13日
如果将招聘人的事情全部推到人力资源部，可
课时：2天
人才也决定了终端的成败！在连锁行业人才逐
课时：1天 讲师：叶向阳
学习有效招聘、面试的方法与技巧；认清招聘
课时：2天 讲师：赵磊
第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。
课程目标： •处理面试的常见问题 •掌握
企业在管理过程中经常遇到这样的问题：在市
课时：2天 讲师：陈馨贤
模块一：理念篇 一、互联网时代企业招聘面
全面了解企业人才选拔的重要新、完整地掌
世界最伟大的企业家杰克.韦尔奇认为，企业
课时：2天 讲师：张怀
课程背景： 企业之树要百年常青,人才是其
