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留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
重视学员的真实体验，
擅长： 客户管理 个人技能
教育部创业导师；高级
擅长： 市场营销 经营管理
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
过往的管理者更加注重管理事物和流程，很多
北京市 2025年05月21日
课程目标：了解领导者与下属之间互动关系，
上海市 2025年05月11日
通过拆解目标，找到实现目标的核心矛盾、解
广州市 2025年04月17日
尽管供应链及其所使用的技术正在快速演变，
广州市 2025年04月25日
课程目标：让学员熟悉工业设备电气安全事故
苏州市 2025年04月28日
人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素
深圳市 2025年08月15日
培训收益：1、如何优化企业股权 2、如何
课时：2天 讲师：胡一夫
结合世界领先企业的最佳实践，针对研发组织
课时：2天
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
组织绩效，个体绩效与公司绩效三者的关系；
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
课时：1天 讲师：蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时：1天 讲师：曾子熙
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
