本专题汇聚与员工流失相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及员工流失的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
营销管理实战专家
擅长： 市场营销
杨希老师北京师范大学
擅长： 个人技能
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
二十年世界500强中
擅长： 项目管理 团队管理
因为员工流动导致对新员工的成本支出将是原
合肥市 2024年11月15日
本次课程的内容，基于近几年来我们配合过的
上海市 2024年10月23日
随着法律体系、员工法律意识、维权途径、法
北京市 2024年10月25日
在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来
上海市 2024年10月30日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年10月18日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
80后”越来越多的人都在关注这个名词，学
课时：1天 讲师：李茂新
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，
课时：2天 讲师：蒋小华
1. 管理者，是培训者与辅导者; 2.
课时：1天 讲师：蒋小华
已经不仅是心理方面的专项服务，还提供如个
课时：1天 讲师：徐云
本课程主要针对90后新生代员工如何管理，
本课程主要针对不同场景的员工如何管理，通
一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业
课时：2天 讲师：曾子熙
学习商务礼仪，可以进一步提高职业能力，外
课时：1天 讲师：郭宾
掌握两大赋权模型：激励-指导式授权模型、
